Praxiswoche mit thyssenkrupp nucera im Zeichen von Empowerment

Die IAW-Studierenden durften in der Praxiswoche „Personalführung und Führungskräfteentwicklung“ bei thyssenkrupp nucera in Dortmund zu Gast sein und sich mit Fragen des strukturellen und psychologischen Empowerments befassen. Auch die Nutzungsmöglichkeiten von KI zur Gestaltung empowernder Führungsbeziehungen wurden beleuchtet. Die Perspektiven und Diskussionsanregungen der Studierenden wurden in einem offenen und konstruktiven Dialog mit Mitwirkenden aus dem HR, der Strategieentwicklung und der Arbeitnehmervertretung aufgegriffen. Es war ein interessiertes und zukunftsweisenden Miteinander – für die Studierenden Empowerment in jeder Hinsicht. Unserem Praxispartner thyssenkrupp nucera sei für die perfekte Vorbereitung und tolle Atmosphäre herzlich gedankt.