Bochumer Arbeitswissenschaftler und Innovationsforscher mit „Best Poster Award 2007“ der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) ausgezeichnet!

Für ihre hervorragende Posterpräsentation zum Projekt „Schulungsprogramm Corporate Healthcare Management für Führungskräfte“ haben Stefanie Göttel (Institut für angewandte Innovationsforschung), Marcus Kottmann (IAW – LS AuP), Peter Krauss-Hoffmann (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) und Andreas Schmidt (IAW – LS AuP) während des 53. Frühjahrskongresses „Kompetenzentwicklung in realen und virtuellen Arbeitssystemen“ in Magdeburg den Posterpreis der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) 2007 erhalten.

Im Rahmen des von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) geförderten Projektes wird „Gesundheit“ neben der „Kompetenz“ zur Erfüllung beruflicher Aufgaben als wesentliche Facette einer nachhaltigen Employability verstanden, die es über geeignete Maßnahmen systematisch zu erhalten bzw. auszubauen gilt.
Führungskräften kommt bei der Professionalisierung derartiger Ansätze eine Schlüsselrolle zu: Sie stellen als Leistungsträger selbst eine wichtige Zielgruppe dar und nehmen über ihr Führungsverhalten und die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen maßgeblichen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Bislang mangelt es jedoch in vielen Organisationen an geeigneten Maßnahmen, um die Entwicklung einer „Gesundheitskompetenz“ von Führungskräften nachhaltig zu unterstützen.

Ziel des Forschungsprojektes ist es vor diesem Hintergrund, ein Schulungsprogramm zu konzipieren und in Kooperation mit dem Praxispartner BP Gelsenkirchen GmbH exemplarisch durchzuführen, welches Führungskräfte in ihrer Gesundheitskompetenz fördert und sich dabei flexibel in vorhandene Personal- und Organisationsentwicklungsstrukturen von Unternehmen integrieren lässt.

Ansprechpartner:

Dipl.-Arb.-Wiss. Marcus Kottmann
Dipl.-Kfm. Andreas Schmidt

Das Poster von S. Göttel, M. Kottmann, P. Krauss-Hoffmann & A. Schmidt kann hier heruntergeladen werden (PDF).